Iberia Express y USO no han concretado un acuerdo en la última reunión del pasado domingo 28 agosto por la negativa de la compañía a poner al día los salarios de los tripulantes al IPC del 2021, esto es, al 6,5%, conforme ha manifestado el sindicato.
Precisamente, USO ha deplorado la situación “cerrada” y “de bloqueo” de la empresa aérea, que no ha reflexionado sobre el acuerdo planteado, inclinándose a dar continuidad a la pugna antes de aceptar a las reivindicaciones del gremio.
Así mismo, USO ha planteado su inclinación para seguir abiertos al diálogo y no parar hasta lograr un acuerdo con la empresa.
Igualmente, la vocera de USO en Iberia Express, Estefanía Díaz, ha señalado a la aerolínea de obstaculizar su labor sindical al no entregar la documentación como la de los vuelos no privilegiados en los días de huelga.
En una notificación de la aerolínea, ha ratificado que continúa apelando al compromiso de los integrantes del sindicato USO para que desistan la vía del conflicto y la confrontación social para poder alcanzar un acuerdo, según ha manifestado en un comunicado.
Iberia Express ha señalado que siguen prestos a seguir en la mesa de dialogo por el II contrato colectivo con el sindicato, de la que apuntan que nunca nos hemos retirado de la mesa ni lo haremos.
En este contexto, el II Convenio Colectivo, al igual que lo conlleva el primero, está nominado a ser una oportunidad para aumentar las condiciones de la tripulación de cabina y pasajeros (TCP) de Iberia Express, destaca en el comunicado.
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